严格苛求的精神（职业发展态度） 严格苛求的精神，是严肃认真、严守纪律的精神，是遵循规律、务求实效的精神。
学习创新的道路（职业发展方法） 学习创新的道路，是自觉并善于学习掌握先进科学文化知识的道路，是自觉并善于创造性地开展工作的道路。
争创一流的目标（职业发展目标） 争创一流的目标，是宝钢面向世界、追求卓越的目标，是实现员工与企业共同发展、成为备受社会尊重的优秀企业的目标。
诚信（职业发展道德） 诚信，就是忠诚和守信。宝钢及其员工要对祖国、对人民忠诚，对企业、对使命忠诚；要对出资人、对股东守信，对用户、对供应商守信。企业（主要通过经营管理人员，特别是各级领导人员）要以诚信对待员工，员工要以诚信对待企业，员工相互之间也要以诚信相待。
协同（职业发展基础） 协同，就是齐心协力地去实现一个共同的目标。协同，是为了有效整合企业资源，发挥一体化的效应，实现总体利润、整体价值较大化。
宝钢文化是务实文化、创意文化、激情文化，是诚信文化、协同文化。宝钢人要求真务实、富有创意、充满激情，要忠诚守信、协同并进。
公司文化是一元的，宝钢集团所属的所有单位、全体宝钢人都应当以宝钢文化主线和核心价值观为准则，形成共同的价值观、管理思维和行为规范。在此前提下，尊重各地域、各民族文化，实现文化的有机融合。
按照“内化于心、固化于制、外化于行”的要求，形成企业文化建设的长效机制。
特性2:宝钢黄石建筑彩镀层重量以≥100g为基佳,差厚控制(正面70背面30),涂层正面膜厚≥20MU防腐能力强,性价比高。
黄石公司彩涂基板以100g为基隹,较高可按镀锌275g、镀铝锌200g锌层进行控制,同时结合机组特性实现差厚镀层控制(即100g为70/30,Z120、Z150差厚锌层分别为80/40、100/50),产品更环保,
更能提升产品耐蚀性,具有更高的性价比镀层是影响彩涂钢板腐蚀性能的关键,试验表明,镀锌量越大,气泡红锈越轻,镀层100g以上防腐性能趋寸桤定。
HDP涂料耐久性好的原理
1树脂HDP采用高分子量的树酯聚合物支链少键能稳定不易光解因此不易粉化和光泽降低。
2颜色HDP采用无机陶瓷颜料在日光中不易褪色。宝钢黄石高耐久性聚酯的供应商为世界上较早的也是较
大的涂料公司之提供15年涂层质量保证保证15年内涂层不脱落不粉化HDP与PE涂层QUV实验对比
试验方
光泽保持率
色差(△E)
Test method
Color ditterence(△E)
普通聚酯
普通聚酯
(ASTM G53) Common polyester HDP Common polyester HDP
QUVA(2000H
>70%
注相同颜色下的比较
特点良好的颜色保持性和抗紧外线性能良好的室外耐久性、抗粉化性和成型性能适用于耐候性要求高的建筑外部用板是建筑彩涂中性价比较高的品种
特性4:宝锁黄石公司可充分发挥产线灵活优势,以用户需求为导向,合同按月签订,按周交货,针对工程订单,推行*日期交货(合同签订7-10天),为用户提高了资金使用效率、节约了工作时间
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